تفعيل دور التدريب لدعم وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالإسكندرية- دراسة ميدانية

المستلخص : تناولت هذة الدراسة كيفية وسبل تفعيل دور منظومة التدريب كإحدى أدوات الدولة فى تعزيز ودعم المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغرى بالإسكندرية، كونها تعد عصب اقتصاد مختلف الدول المتقدمة والنامية وتمثل من واقع الدراسات والتقارير نحو (90%) من عدد المشروعات، وتساهم بنحو (85%) من الناتج القومي المحلى الإجمالىgross domestic product. ، كما توفر نحو (80%) من مجموع فرص العمل Total job opportunities فى غالبية إقتصاديات دول العالم.( ) وفى ظل عصرنا الحالى الذى يشهد تغييرات متسارعة فى مجالات الحياة كافة ولا سيما ظهور الثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمى والتكنولوجيا البازغة، تبلورت مشكلة البحث فى كيفية وسبل تفعيل دور منظومة التدريب كإحدى أدوات الدولة فى تعزيز ودعم المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وقد اختار الباحث جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر والجهات المتعاونة معه للقيام بدراسته الميدانية بمحافظة الإسكندرية، لكونه الإطار المؤسسى المنظم لعمل هذا القطاع والذى أنشىء من قبل الدولة لهذا الغرض ؛ و هدفت الدراسة للوقوف على أوجه القصور فى منظومة التدريب، وقدمت إطاراً متكاملاً لفهم وتطوير وتفعيل دور التدريب فى دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة من خلال مدخل النظم، يعد أساساً علمياً لصناع القرار لتحسين فعالية وكفاءة منظومة التدريب فى محافظة الإسكندرية؛ وقد أظهرت الدراسة ونتائج التحليل وجود علاقات إيجابية قوية بين جميع أبعاد منظومة التدريب والمتغير التابع(دعم المشروعات الصغيرة)، مع تميز واضح للجوانب التطبيقية والنظرية فى قوة العلاقة؛ وأظهرت النتائج أيضاً أهمية العمل على تنويع البرامج التدريبية وموافقتها لاحتياجات المتدربين فى دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة.